حتى قال سيغموند فرويد أن في الحياة هناك غرضين رئيسيين هما: هو الحب والعمل. واستنادا الى كم من الوقت والجهد نعطي عملنا، وربما هو صحيح، ولا يقتصر معناها فقط لكسب المال. ماذا يعطينا وظيفة؟
في نزاهة تجدر الإشارة إلى أن الدخل واستلام الراتب بالنسبة للأشخاص الغرض الرئيسي من هذا العمل. ومع ذلك، فإنه يفقد أحيانا أهميته، كان هناك شخص في مكان العمل غير مريحة، أو أنها لا تنفذ احتياجاتهم النفسية. وما، في محاولة لفهم.
1. الرغبة في ترك بصماتهم في العالم
ليس كل شيء، ولكن الكثير منا يشعر شغف للإبداع أو الأعمال الحرفية، وأحيانا حتى دون تحقيق لماذا. ولكن يكمن السبب الحقيقي في الرغبة في فعل شيء جيد وضروري، بل هو مفيد لأشخاص آخرين. هذا هو واحد من أكثر الأسباب المحفزة الهامة للأشخاص المبدعين (الكتاب والفنانين) والمخترعين والباحثين والحرفيين.
2. الرغبة في تطوير
تحقيق الذات في العالم الحديث أصبحت ذات أهمية متزايدة لجزء كبير من العمل كان السبب الرئيسي لنشاطهم.
ما هو تحقيق الذات؟ من السهل أن نفهم من خلال منظور المشاعر الإنسانية، ولكنه يعني فتح قدرتنا وقدراتهم الإبداعية والعقلية والمعارف والمهارات. كل هذا يعطينا شعور من المتعة من ما نقوم به، ونتائج العمل جلب المال فحسب، ولكن أيضا رفع العاطفي.
3. نحن بحاجة إلى الاعتراف
تقديرا لنجاحنا والإنجازات هو عامل تحفيزي المهم بالنسبة لأي شخص. لذا، إذا كنت اقتراض دفع العمل، تتلقى التوبيخ اليومية من رؤسائه، وتصبح "كبش فداء" أو نتائجك لا أحد يقدر وقت طويل فلن يكون العمل في مثل ضيق واسطة. مثل هذه الحالات تتحول الاكتئاب، وهو أمر مهم للاعتراف, ورغبة في الإقلاع عن التدخين.
ذلك أنه بالإضافة إلى الراتب الخير والمكافآت، ونحن بحاجة إلى الثناء والإعجاب لنتائج عملنا والاعتراف المواهب. حتى في أوقات المشاكل والإخفاقات الدعم وتذكير لما كنت الدؤوب والموهوبين، سحرية يعطي قوة ويساعد على التغلب على جميع الصعوبات تجاوزتها.
ولكن بحمد هناك جانب سلبي: بالنسبة للأشخاص الذين هم عرضة للالنرجسية، يمكن أن تصبح نوعا من "المخدرات" وتتحول إلى مشكلات نفسية في المستقبل. لذلك كل ما هو جيد في الاعتدال.
4. نود أن جعل قضية مشتركة
رجل في العمل يقضي وقتا أكثر مما مع الأهل والأصدقاء، لذلك مترابط الموظفين ودية، وكثير من المتصور تقريبا لصالح من مصير.
وهكذا، يمكن الزملاء إيجابي التفكير دعم ومساعدة لكم في عملكم، ومعا العمل من أجل قضية مشتركة، والنتائج الممتازة هي مكافأة لطيفة لكل موظف. وعلاوة على ذلك، من خلال العمل معا، والناس تبادل الخبرات وينمو مهنيا، والتي تمكن كل فرد من أفراد الفريق أن يشعر أكثر شعبية. ونتيجة لذلك، وهذا يؤدي أيضا إلى زيادة في الأجور.
5. شعور الدوام
الحاجة إلى الذهاب بانتظام إلى العمل يجلب لنا الصفات الشخصية الهامة: النفس الانضباط والمسؤولية، والاتصالات، وغيرها. بدون هذا النمو الشخصي والمهني مستحيلا. وبالنسبة للأشخاص الذين يجدون صعوبة في تنفيذ بأنفسهم، يصبح العمل ممكن لتجنب التدهور والفوضى في الحياة. لأن النشاط العمل "يحمل" رجل في لهجة ثابت.
وسوف يكون من المفيد معرفة أيضا خمسة أنواع من أرباب العمل وكيفية التعامل معها.
