تخرج رعاية الأمومة - غير مرهقة للتو عن أي أم. وهذا شيء يدعو للقلق لذلك! لقد وجدنا 5 الحجج لماذا امرأة بعد مرسوم - هو الكنز.
1. هل أنت بقية جيدة
نعم، مرسوم - هو أيضا عمل، ولكن كنت لا تجيب الباعة الهاتف وفعل التقارير، لا تذهب إلى الاجتماعات وعدم البقاء في منصبه حتى الليل. وبالتالي، فإنه يعتبر العمل والترفيه لكثير من النساء بعد الرعاية ثابت للطفل وزوجها.
5 أسباب لا تخافوا للذهاب الى العمل بعد المرسوم / istockphoto.com
2. لن تذهب في إجازة الأمومة قريبا
الذي سيذهب في إجازة الأمومة - امرأة ليس لديها أطفال أو الأم التي لديها طفل؟ فمن غير المرجح أن والدتي مع الطفل بين ذراعيها تريد مرة أخرى لترك في إجازة الأمومة، لذلك 2-3 سنوات لديك بالضبط في الأوراق المالية.
3. كنت أسعد
المرأة التي لديه منزل صغير "zhdun" يشعر تنفيذها في عملهم. يرجع ذلك إلى حقيقة أن كنت تعيش في سلام ووئام المنزل، كنت تعمل على نحو أفضل بكثير من العديد من أقرانه.
5 أسباب لا تخافوا للذهاب الى العمل بعد المرسوم / istockphoto.com
4. يمكنك تطوير وsamorealizuetes
الخروج من هذا المرسوم، وسوف تكون قادرة على تحقيق كامل أهدافها، وتلبية قدراتهم ورغباتهم. سوف يشعل النار في العيون، وقادة هو موضع ترحيب.
5. فلن يطلب المزيد من الراتب
عند ترك العمل، سوف تتلقى قدر وردت قبل التسليم. سوف لا أطلب الكثير، لأنك تدرك أن لديك الآن إلى الاستمرار في العمل وإيجاد نوع من التوازن بين العمل والأسرة.
سوف تجد اهتمام 5 العوامل التي تعيق العمل بشكل فعال
