الأطفال مقابل الوظيفة: لماذا يساعدون فقط في بنائها؟

click fraud protection

في كثير من الأحيان يتم تأجيل ولادة الطفل إلى وقت لاحق في الحياة بسبب اعتبارات النمو الوظيفي.

ومع ذلك، الإحصاء يقول عكس ذلك: أكثر من 50٪ من النساء اللواتي قررن إنجاب طفل وظلن في العمل حققن تقدمًا مذهلاً في السلم بعد عامين فقط. لماذا يحدث هذا وما هو السر؟
اليوم سوف نغطي ثلاثة أسباب رئيسية.

تعدد المهام

تعزز رعاية الطفل تعدد المهام لدى المرأة: بالإضافة إلى توفير الوقت لتهدئته وإطعامه وتعليمه ، فأنت بحاجة إلى قضاء بعض الوقت لنفسك. ستتعلم المرأة التخطيط الاستراتيجي والتكتيكات لحل العديد من القضايا بالتوازي: من الحفاضات المتسخة إلى العصيدة المحترقة. وبالنسبة للعمل والأعمال ، فهذه مهارة مفيدة بشكل لا يصدق لم يختبرها العديد من الرجال أو النساء اللائي ليس لديهن أطفال.

العزيمة

الآن طفلك هو مسؤوليتك. طبعا نصف ونصف مع زوجك ، لكن عليك أن تجتهد في أقصى حد حتى تعطي الطفل كل خير. لذلك ، دائمًا ما يكون لدى المرأة التي لديها طفل دافع للعمل بشكل جيد وكسب الكثير ، بناءً على مزاياها الخاصة.

منظمة

إذا كانت المرأة تركز على مهنة ، فإنها ستحاول أن تفعل ذلك ليس للتهرب من العمل ، ولكن للقيام بذلك بسرعة وكفاءة أكبر حتى لا تعيده. وعندها فقط خصص كل وقت الفراغ للطفل. هذا هو السبب في أن الأمهات العاملات غالبًا ما يكونن صديقات حميمات مع إدارة الوقت ولديهن مهارات تنظيم ممتازة.

instagram viewer

كما ستكون مهتمًا بالقراءة ،

  • كيف تحسن الدورة الدموية عند الجلوس على الكرسي؟
  • أهم 3 أسباب لسمنة الأطفال
  • 5 أعمال بريئة من شأنها أن تدمر حياتك المهنية
Instagram story viewer