4 عوائق خفية تمنعك من بناء مستقبل مهني

click fraud protection

غالبًا ما يعتقد أصحاب العمل أن الأسرة والأطفال يمنعون المرأة من العمل بشكل كامل - وهذه الصورة النمطية تمنع نموها الوظيفي بشكل كبير. لكن كيف حقا؟

يقول علماء النفس أنه ليس من الأمور العائلية أن تتدخل في بناء الحياة المهنية. علاقات ومشاكل ولكن فقط الوحدة وغياب الزوجين. وإليك 4 أسباب لهذا الأمر.

1. الكثير من "الحفر الذاتي"

يُجري الأشخاص الوحيدون معظم محادثاتهم مع أنفسهم ، ويحللون شيئًا ما باستمرار ، بما في ذلك أنفسهم ، وأفعالهم ، وحياتهم - بشكل عام ، يركزون على أنفسهم. وهناك فائدة عملية قليلة من هذا.

يصبح هذا الفحص الذاتي رفيقًا دائمًا غير مرئي ، لا يمكنك حتى ملاحظته. ومع ذلك ، يمكن أن يؤدي ذلك إلى الاكتئاب والعصاب وزيادة القلق ونوبات الذعر والاضطرابات العقلية الأخرى ، والتي ستؤثر بالطبع على الأداء والوظيفة.

2. عدم القدرة على قبول رأي شخص آخر ، فكر في الآخرين

حتى لو كنت بالفعل في منصب قيادي ، فأنت تواصل العمل في فريق ، لديك أيضًا شركاء ، أشخاص فوقك وأدنى منك في سلم العمل ، إلخ. ومعهم ، بطريقة أو بأخرى ، تحتاج إلى إيجاد لغة مشتركة ، مما يعني أنك تحترم آراء الآخرين ، وتقبل استمع اليه.

اعتاد أفراد الأسرة على تقديم التنازلات (على الأقل الأغلبية) ، لأنه لا توجد طريقة أخرى في الأسرة. لكن الأشخاص المنعزلين يركزون بشدة على آرائهم بحيث لا يرغب أحد في الاتصال بهم والترويج لهم في عملهم. هم أقل قدرة على التفكير في الآخرين ، والتقاط الإشارات العاطفية.
instagram viewer

3. إدمان العمل

إذا لم تكن هناك عائلة وعلاقات في الحياة ، يظهر الفراغ في مكانها. الجميع يملأها بكل ما في وسعهم ، ويصبح الكثير من مدمني العمل حتى لا يكون لديهم وقت للتفكير في الإخفاقات في مجالات أخرى من الحياة.

يؤدي إدمان العمل إلى إرهاق ، وعصاب ، وإرهاق عصبي ، ومشاكل أخرى.

كل هذا واضح للآخرين ، ولن يروج أحد لمدمن عمل كهذا في الخدمة ، بل يفضل إرسالهم في إجازة.

4. عدم وجود الحافز

بالطبع ، لدى الأشخاص الوحيدين أيضًا الدافع للعمل - هذا هو المال ، والطموح ، والاعتراف ، والقوة ، وما إلى ذلك. ومع ذلك ، فإن النشوة من العمل لدى الجميع تنبع بشكل دوري من الإرهاق. خلال مثل هذه الفترات ، يحتاج الشخص بشدة إلى الدعم وجزء إضافي من العواطف والقوة من أولئك المقربين منه.

يعطي الشريك والأسرة والأطفال تهمة المشاعر الإيجابية والدوافع التي يصعب الحصول عليها بأي طريقة أخرى. يمكنك أن تبصق على حياتك المهنية وتستقيل عندما تكون متعبًا إذا كنت أعزبًا ، لكنك ستكون أكثر الموظفين تحفيزًا عندما تحتاج إلى إعالة أطفالك.

ستكون مهتمًا أيضًا بقراءة:

  • 8 قواعد للتواصل مع الأطفال إذا كنت تعمل بجد
  • كيفية تنظيم العمل في المنزل مع وجود أطفال في الجوار
  • أمهات النجوم اللواتي دمرت حياتهن المهنية بسبب إنجاب الأطفال
Instagram story viewer