ستصبح كتب العمل الورقية قريبًا من الماضي ، وستحل شركات النقل الإلكترونية مكانها.
ماذا سيتغير؟
من الآن فصاعدًا ، سيتم الاحتفاظ بسجلات التوظيف في شكل إلكتروني ، ولكن موظف، حسب الرغبة ، يمكنك الاستمرار في استخدام التنسيق الورقي ، لذلك سيتعين عليك مطالبة قسم الموارد البشرية بإدخال البيانات هناك أيضًا.- ستتحول أوكرانيا بالكامل إلى الوسائط الإلكترونية في عام 2025.
هل أحتاج إلى التحول إلى كتب العمل الإلكترونية؟
يعتقد واضعو مشروع قانون الانتقال إلى العمل الإلكتروني أن الابتكار سيساعد في التخلص من البيروقراطية غير الضرورية ، الشركات من الحاجة إلى تخزين الوسائط الورقية في أماكن محمية ، وستقوم أيضًا بعمل استحقاق تلقائي للمعاشات على أساس عمر.سيشعر العاملون أيضًا بفوائد الابتكار ؛ عند الانتقال إلى وظيفة أخرى ، لن يضطروا للقلق بشأن إعادة كتاب أو كتاب جديد سيتمكن صاحب العمل من الوصول إلى البيانات عبر الإنترنت ، وسوف يتحقق الموظف فقط في الوقت المناسب مما إذا كان ذلك ضروريًا البيانات.
عند التوظيف ، سيصبح مستند العمل الورقي قريبًا مستندًا اختياريًا ؛ يمكن حذفه باستخدام النسخة الإلكترونية.
اعد الاتصال
- إيجابيات وسلبيات العثور على عمل عن طريق التعارف.
- كيف تساعد مدمني العمل المزمن؟
- 5 نصائح للآباء حول كيفية غرس حب العمل في أطفالهم.
