لماذا بعض الناس على بناء بالدوار، حياة مهنية ناجحة، والآخر - لا؟ كما اتضح، أن لنفس الإنتاجية، يصبح شخص مدرب، وشخص يعمل في نفس المكتب؟
المفاهيم الخاطئة حول مهنة / istockphoto.com
يجب أن تكون مثالية
أنت لن نفرح النجاح مهما كان ضئيلا. كنت تعتقد أن شخصا فقط الكمال تنجح. إذا كنت ترغب في تحقيق التميز، وكنت دائما انتقاد نفسي. من هذا احترام الذات سوف تنخفض، وتبدأ لتفويت الفرصة من حياته المهنية.هل تعتقد أن كل شيء في يد القدر
مهما فعلت لا العمل، بغض النظر عن الجهود لم تضع حياتك المهنية في يد السلطة العليا. ولكن النجاح والتوفيق في يديك، والحصول عليها.
وقررت كل شيء من خلال التواصل
رؤساء ليست سوى "ربيب". هناك موقف القيادة يمكن أن تضع حقا "هم" رجل، ولكن إذا كان هو غير كفء، سيتم إزالتها بسرعة. الاتصالات تقرر متى كنت متخصص جيدة، ثم يمكنك يوصي وظيفة جيدة.
أنا أعرف كل شيء عن ذلك وكل ما يمكن
العالم الحديث هو ذلك ديناميكية أنه من أجل مواكبة الحاجة لتتطور باستمرار. برامج تدريبية - هو أكثر أهمية للعامل من حملة الشهادات الجامعية.
لا دبلوم التعليم العالي - لا مهنة
اقول ان مارك زوكربيرج، الذي من المرة الأولى لم يكمل الجامعة. بالطبع، هناك تخصص الذي دبلوم ضروري. لا تذهب إلى الطبيب دون شهادة. وفقط لا نريد أن نبني جسرا مهندس العصاميين. ولكن عدم وجود شهادة لا يقال دائما أنه لا يمكن أن تصل إلى مرتفعات حياته المهنية.
سوف تكون مهتمة لمعرفة أيضا، ماذا تفعل إذا كان رب العمل - غليظ؟
